(no subject)
Nov. 22nd, 2016 08:01 amhttp://shakkar.livejournal.com/188990.html#comments
Лично мне судьба её сынишки понятна, как дважды два. Сейчас он работает каким-то менеджером и получает тысяч 70. Если он по природе "ботан", значит, на нем ездят все, кому не лень, а руководство оправдывает ишачью судьбу жертвы словами "мы – команда, одно целое, мы обязательно победим". "Ботан", естественно верит. Он верит в то, что красный диплом МГУ реально работает, верит в свою успешность (понятно, однокурсники вообще кассирами в Макдаке пашут), верит в свои нехеровые перспективы лет так через 5. Знаете, что будет через 5 лет?
"Маменькин" сынок научится превосходно выполнять свои должностные обязанности и получит повышение. Он начнет зарабатывать не 70, а 120 тысяч рублей и в свои 26-27 лет будет считаться довольно преуспевающим кадром. Еще через 5 лет он начнет получать 200 тысяч рубликов, врываясь в "элиту". Это будет его потолок, поскольку "ботанское" прошлое не отпустит его в свободное плавание. Ответственность и покорность, заложенные в школе и университете, превратят этого парня в "ботаника" по жизни.
Я встречал таких. Они неплохо работают ровно до того момента, когда нужно делегировать полномочия или работать в команде. Отличники замечательно работают самостоятельно, поскольку в них заложена простейшая и всем знакомая формула успеха "Хочешь сделать хорошо – сделай сам". Не знаю, все ли, но многие "ботаники" абсолютно не доверяют людям в рабочих задачах. Даже в простых вопросах они превращаются в отчаянных критиков, стремясь максимально замкнуть круг задач на себе лично. Доходит до того, что "ботаны" могут филигранно "убрать" из проекта практически любого участника, которого считают недостаточно надежным. На самом деле, они, опять же, повышают объем своих работ.
Начальство отличников любит, поскольку они олицетворяют образ эффективного сотрудника. Эффективного самостоятельного сотрудника. Отличников хвалят, премируют, стараются всячески подчеркивать их стратегическую роль в успехах компании. И отличник на такие "плюшки" покупается только так! Что было у отличника в школе? Индивидуальные успехи, похвала учителей, восторг в глазах родителей. Практически то же самое было в универе. К этому же отличник стремится на своем рабочем месте: понятная система, возможность индивидуальных побед, награды со стороны руководства.
Где-то в 30-35 лет, если отличник не смог вписать в свою систему ценностей деньги, он обречен на практически неминуемое падение в социуме и полное крушение жизненных принципов, построенных в юности и молодости. Это сейчас мамочка радуется, что сынок работает менеджером, а в тридцатник она скажет ему: "Сына, а не пора ли тебе заводить семью?" Самим этим вопросом выбьет землю из-под ног своего чада! Какая семья? Зачем? Стоп-стоп, чтобы заводить семью, нужно иметь собственное жилье, нужно стабильно стоять на ногах. Стоп-стоп, это же нужно брать дополнительную ответственность за кого-то?
В 30-35 лет у отличника есть только два пути развития: вечный лох или хладнокровный циник. Первый тип не поменяет в своей жизни ничего. Со временем его мама будет рассказывать своей подруге, какой сына у нее лапочка, да вот бабы нынче пошли сплошь суки: то хотят завладеть состоянием сыночка, то претендуют на его комнату в их квартире!!! Оказывается, достойных девушек для сына-гения и нет совсем... Сплошная беда... Он ведь такой лапочка, мечта просто, и на работе его уважают! А зарплата? Зарплата-то у сына уже 200 тысяч. Нет, находят, конечно, себе жен, но я этим женам не завидую, честно говоря: именно они будут всю жизнь виноваты в дальнейшей стагнации или даже откате в статусе "ботана". Ведь обязательно случится момент, когда человек физически не сможет выполнить больше задач, чем на условных 200 тысяч. Да, ценный сотрудник, но не больше этих самых двух сотен. Будет 35-45, а сумма будет только уменьшаться. Виновата во всем жена-сука.
Хладнокровные циники из отличников получаются замечательные. Если бы существовала энциклопедия цинизма, отличники были бы в ней наглядным примером абсолютного хладнокровия. Умны, тактичны, овладавшие ремеслом делегирования, бывшие отличники получают власть над ситуацией практически в любой компании. Они по-прежнему эффективны, но им уже не нужны похвала да рассказы о "мы – команда": эти кадры в подобную лабуду уже не верят и предпочитают брать деньгами. В какой-то момент денег становится столько, что сама компания экс-ботанам уже не нужна. Чаще всего создается что-то подобное, но бывают и случаи, когда топовые сотрудники становятся топовыми владельцами. На удивление, мамы таких отличников становятся менее разговорчивыми. Не будет уже экспрессивных рассказов, деталей и прочего. Всё хорошо – наиболее частый ответ).
http://shakkar.livejournal.com/188990.html#comments
Автор в детстве чмарил пару ботанов, те теперь "менеджеры" с зарплатой в 200, а вот автор - блогер, джинсующий за "подарочный набор с логотипом заказчика". Вот и "макает головой в унитаз" по старой привычкеи чего он боится?
уполовинить смогут только то, что они приобретут совместно.
все что у него было до брака, у него и останется.
в 30 лет стать объектом травли для стада безмозглых лядей? Полезно?
если не быть хладнокровным циником, то высших материальных целей никак не добиться.
Циникам жить вовсе не просто. Просто многие дураки считают себя циниками. Это удобная крыша для самых обычных дураков и негодяев.
отличники делятся на два типа - кто действительно учился и что-то понимал, а кто-то просто зубрил и вымучивал эту пятерку.
Склонность к обману и манипуляциям...
Там вас постригут маменькины сынки силовикофф, чиновникофф и прочих цыников по жизни, которым от рождения практически гарантировано тёплое местечко. А вы делайте бизнес, поднимайтеэкономику ВВП, платите налохи, угу. Щаз!
ботаны не способны к бизнесу. они поэтому и ботаны (95% случаев). даже по себе сужу:
у нас в классе (и в группе в универе) были ботаны (те кто в основном имели 5-ки, макс 15% оценок - 4-ки).
и были две другие группы: трошники и хорошисты. так вот, последние 2 группы людей, в дальнейшей жизни оказались более успешными, нежели ботаны.
ботаны не рискуют, они боятся перемен, им практически неведом креатизм - они отличные исполнители. а в бизнесе как раз рискуют, там сплошные перемены, нестабильность и т.п.
Русский бизнес основан на взятках, откатах и прочих мерзостях. К такому бизнесу не способен не то чтобы ботаник, ни один порядочный человек. Поэтому наш бизнес - это шиномонтажки и общественные сортиры вдоль дорог, по которым западные машины возят западные же товары, все, что изобретают западные ботаники. Троечник - человек, который закончил школу благодаря обману, списыванию и прочим детским гадостям приспособлен именно к этому.
вовсе не значит, что отличники - не успешные люди. Просто они мыслят по-другому. Просто у людей с низким уровнем интеллекта развиваются другие качества, помогающие им выжить в процессе внутривидовой конкуренции. То, что в русском языке называют красивым словом "мудрость". Так то это мишура. Потому что это всего лишь хитрость и приспособляемость - когда промолчать, кому дать на лапу, кому лизнуть поглубже, где прогнуться посильнее. Большинство отличников не обладают такими навыками. Чтобы они пошли в бизнес, нужно чтобы интеллектуальный бизнес стал востребован в этой стране. Тогда каждый займет свое место. И шиномонтажка будет шиномонтажкой, а не символом успешного человека.
http://shakkar.livejournal.com/188990.html#comments
Советы поражают своей дебильностью.
Со школьной скамьи в бизнес, ага, чтобы обосраться по полной и всю жизнь бегать от кредиторов.
Адекватные особи сначала работают на успешного дядю, а потом делают собственную кальку в той или иной степени. Самая эффективная стратегия - копируй успешный бизнес со всеми его стандартами. Пока никого не подводила кроме клинических идиотов
Он не может заниматься бизнесом, поскольку решает задачи, которые сформированы другими: учителями или начальниками. Решить - запросто, сформулировать - никак. Не забывайте, что бизнес на 90 % состоит из умения договариваться, а с этиму любого ботана проблемы.
у нас все отличники стали какими то бухгалтерами главными, это потолок. Двоечники директора магазинов. При чем такие дуболомы были жуть, как пробки. А вот теперь все поменялось. Ирония жизни
http://shakkar.livejournal.com/188990.html?page=2
это извечная борьба отличников и троечников. Обычно мамы своим детям так говорят, ничего, что ты троечник, знаешь сколько таких как ты стали успешными людьми, а вот Петя отличник никогда не будет успешным.
А я считаю, что все зависит от характера. Есть отличники: тихие аккуратные дети ("работяжки"), которые чтобы их похвалили зубрят с утра до вечера. А в школе, что еще нужно прилежание и тебе сразу гарантирована золотая медаль. А есть другие амбициозные дети, желающие быть лучше других и именно поэтому они тратят свое время на учебу, спорт и другие интересы, следят за своей внешностью, но не только из-за похвалы учителя, а прежде всего чтобы стать звездой в своем детском коллективе.
И как продолжится жизнь этих детей? Какова будет разница в карьерном росте у тихого, скромного, исполнительного ребенка "ботана" и у амбициозного отличника (язык не поворачивается назвать его "ботаном"), вот вопрос?
нас как то наоборот получилось - те, кто ботаном был - работают на мелких должностях. А вот те, кто хер забивал на учебу и наплевательски к ней относился, устроились намного лучше.
родственники чьи то, вестимо.
поэтому и на учёбу забивали
у нас часто путают причины и следствия: троечники фигли
1. В диагностической части – очень точно. В рецептуре – "валите в бизнес" – принципиально не согласен. Те же ботаны, только с другого боку – не бывшие на "хорошем" счету, до поры себе на уме, то есть не стремившиеся "обязательно победить в мы–команде". То есть, в отличие о "ботанов-лапочек", которые, да, только со временем: либо лох, либо циник, это уже готовые либо лохи, либо циники.
Лохи-предприниматели – это искренне убежденные в том, что совокупность индивидуальных предприимчивых воль приведёт к "построению рынка в отдельно взятой стране" и "светлому будущему капитализма".
Циники – это не просто предприниматели, но это игроки, возомнившие себя "избранными" среди всего рода человеческого, призванными возглавить это самое "строительство", рассматривая всех остальных как "строй-материал" на пути к этим "светлым высотам". Но при этом они плюют на реальную возможность построить что-либо светлое в этом "худшем из миров". Чисто ницшеанская "воля к власти" и перманентная "переоценка ценностей".
Поэтому, возвращаясь к диагностической части, да, вот эти "отличники", это, собственно и есть основной строй-материал и инструмент. Все остальные, какой-то своей частью задействуются в этом прожекте как "нижне-звеньевая" обслуга. А прочие тупо сживаются со свету, совершенно не будучи востребованными здесь ни в каком качестве.
2. Собственно, и в поздне-советский период система держалась на вот таких номинальных, по сути, показушных и внутренне пустых отличниках, становящихся "эффективными сотрудниками", вся эффективность которых измеряется способностью "максимально замкнуть круг задач на себе лично". Вся позднесоветская парт.элита – это такого рода образ жизни и стиль управления. Соответственно, в период "перестройки", циники разрушали систему, а лохи искренне верили, что это ради "социализма с человеческим лицом".
3. И сегодня, в гос.элите, всё то ж. Только ещё более концентрированно: циники – это законченная мразь, лохи – это законченные бараны. Плюс – "система сдержек и противовесов", где энергия мразности – двигатель, а тупорыло-бараний дебилизм – тормоз, сдерживающий мразность от её зашкаливающего распространения на всё и вся.
Кто в этих раскладах ботан-лапочка, ставший либо мразью, либо бараном, а кто изначально сформировавшийся в этих качествах – уже не суть.
в силовых структурах они быстро потеряются и потеряют. из двух ботанов одноклассников один был опером недолго , другой в прокуратуре (мама у него была прокурором) обоих "съели " на работе. сейчас хз где они. мож адвокатами пашут.
наука-ли, искусство или спорт, например, - те сферы, где если хочешь добиться "собственного" успеха, ботаном стать просто необходимо. Даже если при этом он будет лохом, найдётся циник, который его раскрутит и сделает если не мировой звездой, то достойным генератором творческого процесса
http://shakkar.livejournal.com/188990.html?page=3
Люди часто путают причины и следствия.
Ботаны часто усиленно учатся, потому что знают, что у них нет поддержки и связей, стартового капитала.
Таким образом они пытаются хоть как-то конкурировать с троечниками, у которых "всё на мази".
Троечникам часто не нужно напрягаться, потому что они видят кухню изнутри и знают, что будет дальше.
Уровень коррупции и кумовства на уровне африканских стран делает своё черное дело.
В общем, какая экономика, такая и жизнь у ботанов.
http://shakkar.livejournal.com/188990.html?page=4
Лично мне судьба её сынишки понятна, как дважды два. Сейчас он работает каким-то менеджером и получает тысяч 70. Если он по природе "ботан", значит, на нем ездят все, кому не лень, а руководство оправдывает ишачью судьбу жертвы словами "мы – команда, одно целое, мы обязательно победим". "Ботан", естественно верит. Он верит в то, что красный диплом МГУ реально работает, верит в свою успешность (понятно, однокурсники вообще кассирами в Макдаке пашут), верит в свои нехеровые перспективы лет так через 5. Знаете, что будет через 5 лет?
"Маменькин" сынок научится превосходно выполнять свои должностные обязанности и получит повышение. Он начнет зарабатывать не 70, а 120 тысяч рублей и в свои 26-27 лет будет считаться довольно преуспевающим кадром. Еще через 5 лет он начнет получать 200 тысяч рубликов, врываясь в "элиту". Это будет его потолок, поскольку "ботанское" прошлое не отпустит его в свободное плавание. Ответственность и покорность, заложенные в школе и университете, превратят этого парня в "ботаника" по жизни.
Я встречал таких. Они неплохо работают ровно до того момента, когда нужно делегировать полномочия или работать в команде. Отличники замечательно работают самостоятельно, поскольку в них заложена простейшая и всем знакомая формула успеха "Хочешь сделать хорошо – сделай сам". Не знаю, все ли, но многие "ботаники" абсолютно не доверяют людям в рабочих задачах. Даже в простых вопросах они превращаются в отчаянных критиков, стремясь максимально замкнуть круг задач на себе лично. Доходит до того, что "ботаны" могут филигранно "убрать" из проекта практически любого участника, которого считают недостаточно надежным. На самом деле, они, опять же, повышают объем своих работ.
Начальство отличников любит, поскольку они олицетворяют образ эффективного сотрудника. Эффективного самостоятельного сотрудника. Отличников хвалят, премируют, стараются всячески подчеркивать их стратегическую роль в успехах компании. И отличник на такие "плюшки" покупается только так! Что было у отличника в школе? Индивидуальные успехи, похвала учителей, восторг в глазах родителей. Практически то же самое было в универе. К этому же отличник стремится на своем рабочем месте: понятная система, возможность индивидуальных побед, награды со стороны руководства.
Где-то в 30-35 лет, если отличник не смог вписать в свою систему ценностей деньги, он обречен на практически неминуемое падение в социуме и полное крушение жизненных принципов, построенных в юности и молодости. Это сейчас мамочка радуется, что сынок работает менеджером, а в тридцатник она скажет ему: "Сына, а не пора ли тебе заводить семью?" Самим этим вопросом выбьет землю из-под ног своего чада! Какая семья? Зачем? Стоп-стоп, чтобы заводить семью, нужно иметь собственное жилье, нужно стабильно стоять на ногах. Стоп-стоп, это же нужно брать дополнительную ответственность за кого-то?
В 30-35 лет у отличника есть только два пути развития: вечный лох или хладнокровный циник. Первый тип не поменяет в своей жизни ничего. Со временем его мама будет рассказывать своей подруге, какой сына у нее лапочка, да вот бабы нынче пошли сплошь суки: то хотят завладеть состоянием сыночка, то претендуют на его комнату в их квартире!!! Оказывается, достойных девушек для сына-гения и нет совсем... Сплошная беда... Он ведь такой лапочка, мечта просто, и на работе его уважают! А зарплата? Зарплата-то у сына уже 200 тысяч. Нет, находят, конечно, себе жен, но я этим женам не завидую, честно говоря: именно они будут всю жизнь виноваты в дальнейшей стагнации или даже откате в статусе "ботана". Ведь обязательно случится момент, когда человек физически не сможет выполнить больше задач, чем на условных 200 тысяч. Да, ценный сотрудник, но не больше этих самых двух сотен. Будет 35-45, а сумма будет только уменьшаться. Виновата во всем жена-сука.
Хладнокровные циники из отличников получаются замечательные. Если бы существовала энциклопедия цинизма, отличники были бы в ней наглядным примером абсолютного хладнокровия. Умны, тактичны, овладавшие ремеслом делегирования, бывшие отличники получают власть над ситуацией практически в любой компании. Они по-прежнему эффективны, но им уже не нужны похвала да рассказы о "мы – команда": эти кадры в подобную лабуду уже не верят и предпочитают брать деньгами. В какой-то момент денег становится столько, что сама компания экс-ботанам уже не нужна. Чаще всего создается что-то подобное, но бывают и случаи, когда топовые сотрудники становятся топовыми владельцами. На удивление, мамы таких отличников становятся менее разговорчивыми. Не будет уже экспрессивных рассказов, деталей и прочего. Всё хорошо – наиболее частый ответ).
http://shakkar.livejournal.com/188990.html#comments
Автор в детстве чмарил пару ботанов, те теперь "менеджеры" с зарплатой в 200, а вот автор - блогер, джинсующий за "подарочный набор с логотипом заказчика". Вот и "макает головой в унитаз" по старой привычкеи чего он боится?
уполовинить смогут только то, что они приобретут совместно.
все что у него было до брака, у него и останется.
в 30 лет стать объектом травли для стада безмозглых лядей? Полезно?
если не быть хладнокровным циником, то высших материальных целей никак не добиться.
Циникам жить вовсе не просто. Просто многие дураки считают себя циниками. Это удобная крыша для самых обычных дураков и негодяев.
отличники делятся на два типа - кто действительно учился и что-то понимал, а кто-то просто зубрил и вымучивал эту пятерку.
Склонность к обману и манипуляциям...
Там вас постригут маменькины сынки силовикофф, чиновникофф и прочих цыников по жизни, которым от рождения практически гарантировано тёплое местечко. А вы делайте бизнес, поднимайте
ботаны не способны к бизнесу. они поэтому и ботаны (95% случаев). даже по себе сужу:
у нас в классе (и в группе в универе) были ботаны (те кто в основном имели 5-ки, макс 15% оценок - 4-ки).
и были две другие группы: трошники и хорошисты. так вот, последние 2 группы людей, в дальнейшей жизни оказались более успешными, нежели ботаны.
ботаны не рискуют, они боятся перемен, им практически неведом креатизм - они отличные исполнители. а в бизнесе как раз рискуют, там сплошные перемены, нестабильность и т.п.
Русский бизнес основан на взятках, откатах и прочих мерзостях. К такому бизнесу не способен не то чтобы ботаник, ни один порядочный человек. Поэтому наш бизнес - это шиномонтажки и общественные сортиры вдоль дорог, по которым западные машины возят западные же товары, все, что изобретают западные ботаники. Троечник - человек, который закончил школу благодаря обману, списыванию и прочим детским гадостям приспособлен именно к этому.
вовсе не значит, что отличники - не успешные люди. Просто они мыслят по-другому. Просто у людей с низким уровнем интеллекта развиваются другие качества, помогающие им выжить в процессе внутривидовой конкуренции. То, что в русском языке называют красивым словом "мудрость". Так то это мишура. Потому что это всего лишь хитрость и приспособляемость - когда промолчать, кому дать на лапу, кому лизнуть поглубже, где прогнуться посильнее. Большинство отличников не обладают такими навыками. Чтобы они пошли в бизнес, нужно чтобы интеллектуальный бизнес стал востребован в этой стране. Тогда каждый займет свое место. И шиномонтажка будет шиномонтажкой, а не символом успешного человека.
http://shakkar.livejournal.com/188990.html#comments
Советы поражают своей дебильностью.
Со школьной скамьи в бизнес, ага, чтобы обосраться по полной и всю жизнь бегать от кредиторов.
Адекватные особи сначала работают на успешного дядю, а потом делают собственную кальку в той или иной степени. Самая эффективная стратегия - копируй успешный бизнес со всеми его стандартами. Пока никого не подводила кроме клинических идиотов
Он не может заниматься бизнесом, поскольку решает задачи, которые сформированы другими: учителями или начальниками. Решить - запросто, сформулировать - никак. Не забывайте, что бизнес на 90 % состоит из умения договариваться, а с этиму любого ботана проблемы.
у нас все отличники стали какими то бухгалтерами главными, это потолок. Двоечники директора магазинов. При чем такие дуболомы были жуть, как пробки. А вот теперь все поменялось. Ирония жизни
http://shakkar.livejournal.com/188990.html?page=2
это извечная борьба отличников и троечников. Обычно мамы своим детям так говорят, ничего, что ты троечник, знаешь сколько таких как ты стали успешными людьми, а вот Петя отличник никогда не будет успешным.
А я считаю, что все зависит от характера. Есть отличники: тихие аккуратные дети ("работяжки"), которые чтобы их похвалили зубрят с утра до вечера. А в школе, что еще нужно прилежание и тебе сразу гарантирована золотая медаль. А есть другие амбициозные дети, желающие быть лучше других и именно поэтому они тратят свое время на учебу, спорт и другие интересы, следят за своей внешностью, но не только из-за похвалы учителя, а прежде всего чтобы стать звездой в своем детском коллективе.
И как продолжится жизнь этих детей? Какова будет разница в карьерном росте у тихого, скромного, исполнительного ребенка "ботана" и у амбициозного отличника (язык не поворачивается назвать его "ботаном"), вот вопрос?
нас как то наоборот получилось - те, кто ботаном был - работают на мелких должностях. А вот те, кто хер забивал на учебу и наплевательски к ней относился, устроились намного лучше.
родственники чьи то, вестимо.
поэтому и на учёбу забивали
у нас часто путают причины и следствия: троечники фигли
1. В диагностической части – очень точно. В рецептуре – "валите в бизнес" – принципиально не согласен. Те же ботаны, только с другого боку – не бывшие на "хорошем" счету, до поры себе на уме, то есть не стремившиеся "обязательно победить в мы–команде". То есть, в отличие о "ботанов-лапочек", которые, да, только со временем: либо лох, либо циник, это уже готовые либо лохи, либо циники.
Лохи-предприниматели – это искренне убежденные в том, что совокупность индивидуальных предприимчивых воль приведёт к "построению рынка в отдельно взятой стране" и "светлому будущему капитализма".
Циники – это не просто предприниматели, но это игроки, возомнившие себя "избранными" среди всего рода человеческого, призванными возглавить это самое "строительство", рассматривая всех остальных как "строй-материал" на пути к этим "светлым высотам". Но при этом они плюют на реальную возможность построить что-либо светлое в этом "худшем из миров". Чисто ницшеанская "воля к власти" и перманентная "переоценка ценностей".
Поэтому, возвращаясь к диагностической части, да, вот эти "отличники", это, собственно и есть основной строй-материал и инструмент. Все остальные, какой-то своей частью задействуются в этом прожекте как "нижне-звеньевая" обслуга. А прочие тупо сживаются со свету, совершенно не будучи востребованными здесь ни в каком качестве.
2. Собственно, и в поздне-советский период система держалась на вот таких номинальных, по сути, показушных и внутренне пустых отличниках, становящихся "эффективными сотрудниками", вся эффективность которых измеряется способностью "максимально замкнуть круг задач на себе лично". Вся позднесоветская парт.элита – это такого рода образ жизни и стиль управления. Соответственно, в период "перестройки", циники разрушали систему, а лохи искренне верили, что это ради "социализма с человеческим лицом".
3. И сегодня, в гос.элите, всё то ж. Только ещё более концентрированно: циники – это законченная мразь, лохи – это законченные бараны. Плюс – "система сдержек и противовесов", где энергия мразности – двигатель, а тупорыло-бараний дебилизм – тормоз, сдерживающий мразность от её зашкаливающего распространения на всё и вся.
Кто в этих раскладах ботан-лапочка, ставший либо мразью, либо бараном, а кто изначально сформировавшийся в этих качествах – уже не суть.
в силовых структурах они быстро потеряются и потеряют. из двух ботанов одноклассников один был опером недолго , другой в прокуратуре (мама у него была прокурором) обоих "съели " на работе. сейчас хз где они. мож адвокатами пашут.
наука-ли, искусство или спорт, например, - те сферы, где если хочешь добиться "собственного" успеха, ботаном стать просто необходимо. Даже если при этом он будет лохом, найдётся циник, который его раскрутит и сделает если не мировой звездой, то достойным генератором творческого процесса
http://shakkar.livejournal.com/188990.html?page=3
Люди часто путают причины и следствия.
Ботаны часто усиленно учатся, потому что знают, что у них нет поддержки и связей, стартового капитала.
Таким образом они пытаются хоть как-то конкурировать с троечниками, у которых "всё на мази".
Троечникам часто не нужно напрягаться, потому что они видят кухню изнутри и знают, что будет дальше.
Уровень коррупции и кумовства на уровне африканских стран делает своё черное дело.
В общем, какая экономика, такая и жизнь у ботанов.
http://shakkar.livejournal.com/188990.html?page=4