Нормальные директора оформляют всё на Зицпредседателей Фунтов и не парятся ни с ответственностью перед работниками, ни с проверками налоговой. Чуть запахло киросином - бросил шарашку, открыл новую, причем в большенстве с тем же брендом (не путать с юр. лицом) и на тех же площадях.
сейчас имеется только в госорганах, либо махинах типа Газпрома, где менеджмент перед конкретным крупным акционером не отвечает. А так-то
обычно бизнесмены пытаются свой предпринимательский(!) риск переложить на наемных работников (задержка зарплаты, выплата зарплаты в виде % от продаж и т.д.).Ну, и общее, то, что бизнес всегда делается на заемные деньги, а свои в виде дивидендов сразу выводятся.
Есть подозрение, что к "благотворительности" его принуждают законы и профсоюзы, а не чувство социальной ответственности.
дело крайне сложно вывести из категории жульничества, поскольку владелец должен объяснять работникам, что мы потеряли контракт из-за племянника заказчика, который вдруг его получил, или объяснять как значительные пенсионные отчисления трансформируются в крохотное довольствие на старость. В этом плане чисто российское прогрессивное решение - жулик-директор с бригадой профессионалов. Тогда появляется адаптер феодализм-социализм. Если повезет. И даже продукт можно получить.
http://dolboeb.livejournal.com/2499668.html![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
