(no subject)
Nov. 10th, 2012 01:39 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Вы за поговорить, а я говорю, основываясь на своем опыте и опыте товарищей по несчастью, которым приходится нанимать персонал.
Это далеко не полный перечень для соискателя, и не каждый ему соответствует.
Найти нужного работника за недорого – фантастика для нанимателя, если только нужно освоить не свои деньги с целью отщипнуть от зарплатного фонда.
В остальных случаях – дешевый якобы соответствующий работник ни что иное как серьезные долгосрочные проблемы. Что в условиях ограниченных оборотных средств – банкротство.
И да, речь не идет о крупной торговой сети.
И на будущее:
Поинтересуйтесь ценой аренды в торговом центре, потом прикиньте целесообразность открытия торгового места с китайскими шмотками или каким другим широко распространенным ширпотребом, оцените требуемый оборот для хотя бы окупаемости в ноль.
Сравнивая различные профессии, не забываете что в некоторых случаях, можно нанять обезьяну, но это возможно только при наличии четкой должностной инструкции и технологической карты, соответствии с которыми и будет осуществляться деятельность. Ни о какой инициативе в таком случае речи не идет.
Работа с людьми к этому не относится.
Вранье начинается со слов "Продавцам готова и платить прилично, и полный соцпакет предоставить". Это есть пиздеж чистой воды.
да там он еще раньше начинается. Дура-журналистка даже не соображает, что если речь идет о белой зарплате и соцпакете, то это уже будет минимум 20-25 тысяч рублей (если по Владику). Но в тоже время она считает зарплату в 35 тыс. рублей - "королевской". :)
IMHO как раз в этом. Привыкли к экономическому наркотику дешевой рабочей силы, и теперь их реально ломает. Ничего, кто то привыкнет, а кто то и разорится. Впрочем таким туда и дорога. С точки зрения страны дорогая рабочая сила только на пользу. Это и налоги, и рост потребления, и улучшение психологического климата.
Какая прелесть, право слово. Прям слов нет. Сразу видно что аффтарша обитает на другой планете.
http://users.livejournal.com/_devol_/651313.html#comments
Это далеко не полный перечень для соискателя, и не каждый ему соответствует.
Найти нужного работника за недорого – фантастика для нанимателя, если только нужно освоить не свои деньги с целью отщипнуть от зарплатного фонда.
В остальных случаях – дешевый якобы соответствующий работник ни что иное как серьезные долгосрочные проблемы. Что в условиях ограниченных оборотных средств – банкротство.
И да, речь не идет о крупной торговой сети.
И на будущее:
Поинтересуйтесь ценой аренды в торговом центре, потом прикиньте целесообразность открытия торгового места с китайскими шмотками или каким другим широко распространенным ширпотребом, оцените требуемый оборот для хотя бы окупаемости в ноль.
Сравнивая различные профессии, не забываете что в некоторых случаях, можно нанять обезьяну, но это возможно только при наличии четкой должностной инструкции и технологической карты, соответствии с которыми и будет осуществляться деятельность. Ни о какой инициативе в таком случае речи не идет.
Работа с людьми к этому не относится.
Вранье начинается со слов "Продавцам готова и платить прилично, и полный соцпакет предоставить". Это есть пиздеж чистой воды.
да там он еще раньше начинается. Дура-журналистка даже не соображает, что если речь идет о белой зарплате и соцпакете, то это уже будет минимум 20-25 тысяч рублей (если по Владику). Но в тоже время она считает зарплату в 35 тыс. рублей - "королевской". :)
IMHO как раз в этом. Привыкли к экономическому наркотику дешевой рабочей силы, и теперь их реально ломает. Ничего, кто то привыкнет, а кто то и разорится. Впрочем таким туда и дорога. С точки зрения страны дорогая рабочая сила только на пользу. Это и налоги, и рост потребления, и улучшение психологического климата.
Какая прелесть, право слово. Прям слов нет. Сразу видно что аффтарша обитает на другой планете.
http://users.livejournal.com/_devol_/651313.html#comments