(no subject)
Oct. 9th, 2016 04:39 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dekodekoО том, кто нужен в "пищевой цепочке" и кто не нужен, вы рассуждаете с точки зрения своего бизнеса. Пусть очень успешного предприятия, но с небольшим оборотом для того, чтобы держать офис с "хомячками". Понятно, что он вам не нужен.
Попробуйте производить и продавать, к примеру, 150 тонн продукции в день, тысячи три различных наименований, и чтобы это всё ежедневно развозилось по области, и чтобы иметь представление, кто и сколько покупает, и чего кому нужно, и чтобы качество поддерживать, и чтобы еще и сырье поступало бесперебойно. Не говоря уже об отчетности перед государством (что тоже требует ресурсов).
Тут и окажется, что толпы "офисных хомячков" вам нужны.
Если бы корпорации могли отказаться от кого-то, они бы немедленно отказались, поскольку бьются за десятые доли процента доходности, и лишние сотрудники им ни к чему.
А быть для кого-то "добрым дядюшкой" больше свойственно маленьким фирмам (один заводик с одним владельцем скорее будет думать о своих работниках, чем компания из 50-ти заводиков и из 100 владельцев).
http://ploughlike-elk.livejournal.com/302751.html#comments
Попробуйте производить и продавать, к примеру, 150 тонн продукции в день, тысячи три различных наименований, и чтобы это всё ежедневно развозилось по области, и чтобы иметь представление, кто и сколько покупает, и чего кому нужно, и чтобы качество поддерживать, и чтобы еще и сырье поступало бесперебойно. Не говоря уже об отчетности перед государством (что тоже требует ресурсов).
Тут и окажется, что толпы "офисных хомячков" вам нужны.
Если бы корпорации могли отказаться от кого-то, они бы немедленно отказались, поскольку бьются за десятые доли процента доходности, и лишние сотрудники им ни к чему.
А быть для кого-то "добрым дядюшкой" больше свойственно маленьким фирмам (один заводик с одним владельцем скорее будет думать о своих работниках, чем компания из 50-ти заводиков и из 100 владельцев).
http://ploughlike-elk.livejournal.com/302751.html#comments
