![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dekodekoЕсли бы моего работодателя волновало что-либо кроме того как я выполняю свою работу я бы такого ебанутого работодателя сам бы послал в пять секунд.
А при чём здесь мат, я просто
обозначил
внутреннюю сущность этих людей, без особой даже эмоциональной окраски.
Они живут в двумерном мире, связаны круговой иерархической порукой, и не способны адекватно воспринимать жизненные реалии.
Автор, конечно, несколько сгустил краски, но я знаю, реально существуют такие люди.
У нас работал транспортник, так он во время ЧМ по футболу двоих водил уволил за то, что они за Россию не болели. По-ходу, тоже патриотом себя считал :) Так что идиотов в российском бизнесе хватает и автор не одинок... :)
http://dmitri-ru.livejournal.com/126604.html?page=26#comments
Ну долбоеб он или не долбоеб - работодатель, а вы на него работали, работаете и работать, скорей всего, всю жизнь, до самой смерти будете. И тем-то он от вас и отличается, что он сам может решить - пиво ему пить с сэмками или с сэмгой, а вы будете по его команде польку-бабочку танцевать под его пиво. Так жизнь устроилась.
У вас очень хорошие комментарии, они очень полно раскрывают феодально-рабовладельческий тип мышления сторонников ВВП.
Прочла... ОКлад менеджера 50 000, а остальное бонусы))) Гыыыыыы!!!
Это что за фЫрма- то такая, что там просто так 50 000 оклада "плотють"? Максимум, 20 000 оклад, а остальное, что набегает менеджер. И это 23- летней девушке платили 100 000! Что за бред! Он просто специально хотел уложиться в 100 000.
Но
в основном, менеджер компаниям обходится в 5% от прибыли
А таких управленцев ка ты пишешь, которые наслушались тупых лекций заезжих распальцованных иностранцев - шарлатанов, пруд пруди. Ты видимо такой же.
Такие неучи-управляющие к примеру начинают снижать себестоимость за счёт увольнений - самый первый признак дебила.
Ну и вообще вот так вот раскидываются кадрами. Чмошники, невежды, тупые барыги, а не бизнесмены.
я склоняюсь к мысли, что аффтар пиздит и не более того: он не знает ТК РФ("Они у меня по договору работали", не ответил, по какой статье они были уволены)... По договору оказания услуг? Так там не увольнение в таком случае... По трудовому договору без записи в трудовую книжку? А как тогда они смогли взять автокредиты? У фирмы проблемы с кадровым делопроизводством. Она уже на 100 000 в таком случае, уже попала
Менеджер по продажам это основной персонал, зарабатывающий деньги для компании.
Пиздец, защитнечеГ, который не знает основ менеджмента организации!
Сокращается в кризис незадействованный и вспомогательный персонал, но не менеджеры по продажам.
Ебаааать, с КЕМ я вступила в дискуссию!
Менеджеры по продажам- это расходный материал в гавно- конторках, где не поставлены бизнес- процессы.
Основной персонал: те, кто зарабатывают и тратят деньги для компании.
Продажи, закупки, производство.
Вспомогательный: финансовый, юридический, экономический отделы.
Если не будет менеджеришек, нечего будет считать бухгалтеру и нечего будет начислять работягам на производстве, и будут они херы валять в цехах, вместо работы
Ты начинаешь спорить с базовыми принципами управления.
Ты и такие неандертальцы как ты
похожи на дебилоидов, которые делают одну спичку из целого ствола и считают, что они молодцы. :)
Ещё раз говорю тебе: ты невежда, дикарь, не рассуждай на те темы, в которых ты ничего не понимаешь.
Вы уродуете себя, работников, поставщиков, потребителей, подрядчиков - всех, кто имеет с вами дело.
Просто потому, что тупо делаете так, как умеете вы и ваши друзья - дебилоилы.
Такие фирмы всегда отличаются от успешных.
Даже по телефону или взглянув на секретарш этих фирм можно сказать: здесь высший менеджмент - говно, невежественные имбицилы, нахватавшиеся по верхам, да ещё и глупостей, неприменимых в конкретных условиях.
http://dmitri-ru.livejournal.com/126604.html?page=29#comments
А при чём здесь мат, я просто
обозначил
внутреннюю сущность этих людей, без особой даже эмоциональной окраски.
Они живут в двумерном мире, связаны круговой иерархической порукой, и не способны адекватно воспринимать жизненные реалии.
Автор, конечно, несколько сгустил краски, но я знаю, реально существуют такие люди.
У нас работал транспортник, так он во время ЧМ по футболу двоих водил уволил за то, что они за Россию не болели. По-ходу, тоже патриотом себя считал :) Так что идиотов в российском бизнесе хватает и автор не одинок... :)
http://dmitri-ru.livejournal.com/126604.html?page=26#comments
Ну долбоеб он или не долбоеб - работодатель, а вы на него работали, работаете и работать, скорей всего, всю жизнь, до самой смерти будете. И тем-то он от вас и отличается, что он сам может решить - пиво ему пить с сэмками или с сэмгой, а вы будете по его команде польку-бабочку танцевать под его пиво. Так жизнь устроилась.
У вас очень хорошие комментарии, они очень полно раскрывают феодально-рабовладельческий тип мышления сторонников ВВП.
Прочла... ОКлад менеджера 50 000, а остальное бонусы))) Гыыыыыы!!!
Это что за фЫрма- то такая, что там просто так 50 000 оклада "плотють"? Максимум, 20 000 оклад, а остальное, что набегает менеджер. И это 23- летней девушке платили 100 000! Что за бред! Он просто специально хотел уложиться в 100 000.
Но
в основном, менеджер компаниям обходится в 5% от прибыли
А таких управленцев ка ты пишешь, которые наслушались тупых лекций заезжих распальцованных иностранцев - шарлатанов, пруд пруди. Ты видимо такой же.
Такие неучи-управляющие к примеру начинают снижать себестоимость за счёт увольнений - самый первый признак дебила.
Ну и вообще вот так вот раскидываются кадрами. Чмошники, невежды, тупые барыги, а не бизнесмены.
я склоняюсь к мысли, что аффтар пиздит и не более того: он не знает ТК РФ("Они у меня по договору работали", не ответил, по какой статье они были уволены)... По договору оказания услуг? Так там не увольнение в таком случае... По трудовому договору без записи в трудовую книжку? А как тогда они смогли взять автокредиты? У фирмы проблемы с кадровым делопроизводством. Она уже на 100 000 в таком случае, уже попала
Менеджер по продажам это основной персонал, зарабатывающий деньги для компании.
Пиздец, защитнечеГ, который не знает основ менеджмента организации!
Сокращается в кризис незадействованный и вспомогательный персонал, но не менеджеры по продажам.
Ебаааать, с КЕМ я вступила в дискуссию!
Менеджеры по продажам- это расходный материал в гавно- конторках, где не поставлены бизнес- процессы.
Основной персонал: те, кто зарабатывают и тратят деньги для компании.
Продажи, закупки, производство.
Вспомогательный: финансовый, юридический, экономический отделы.
Если не будет менеджеришек, нечего будет считать бухгалтеру и нечего будет начислять работягам на производстве, и будут они херы валять в цехах, вместо работы
Ты начинаешь спорить с базовыми принципами управления.
Ты и такие неандертальцы как ты
похожи на дебилоидов, которые делают одну спичку из целого ствола и считают, что они молодцы. :)
Ещё раз говорю тебе: ты невежда, дикарь, не рассуждай на те темы, в которых ты ничего не понимаешь.
Вы уродуете себя, работников, поставщиков, потребителей, подрядчиков - всех, кто имеет с вами дело.
Просто потому, что тупо делаете так, как умеете вы и ваши друзья - дебилоилы.
Такие фирмы всегда отличаются от успешных.
Даже по телефону или взглянув на секретарш этих фирм можно сказать: здесь высший менеджмент - говно, невежественные имбицилы, нахватавшиеся по верхам, да ещё и глупостей, неприменимых в конкретных условиях.
http://dmitri-ru.livejournal.com/126604.html?page=29#comments
