Oct. 7th, 2016

Тебе будет пофиг на проблемы со штрафами по ипотеке сотрудника, гарантирую это. Так вот появился механизм чтобы тебе не было пофиг и это прекрасно я считаю.

Если ты востребован и умеешь зарабатывать деньги, так и будет. Если ты необразованный мудак с горизонтом стратегического мышления в два дня, то через два дня тебя этот рынок отправит на дно. В

как сотрудник на 5минут опоздал так директор штраф выпишет, а как его штрафанут за просрочку выплаты з/п, так весь соплями изойдет
пришёл из личного опыта к простому выводу - если предприятие задержало зарплату на неделю один раз - это повод подавать резюме на сайты поиска работы, дважды - немедленно начинать ходить на собеседования, взяв полагающийся отпуск.
Причины задержки меня, как наёмного работника, не ипут ни разу. Я отработал месяц, своим трудом создал продукт, который собственник продал с прибылью, и он обязан выплатить мне за это вознаграждение в виде зарплаты.
Да, бывают исключения. Было, что перед днём зарплаты собственник собирал коллектив и объяснял, почему надо подождать и до какого числа. Но это как исключение.
А если просто, без объяснений, бухгалтерия говорит "ждите неделю" - это означает, что предприятию крантец, и лишний штраф уже ничего не решит.
трудно - возрастной ценз, за 45 берут неохотно. Но ходить на работу, за которую не платят - ещё хуже. Ни времени на поиск новой работы нет, ни удовлетворения от работы, и затраты каждый день на дорогу

http://nemihail.livejournal.com/539062.html
Обычно в стихийных левых мечтаниях все останавливается на первом такте - отнять и поделить, а что там будет дальше думать не интересно.

А праваки останавливаются на втором такте. Сидит такой пузатый хозяйчик на кучке сэкономленных денег и не понимает, почему его замечательные товары/услуги никто не покупает, почему кризис, почему на складах воровство и на улице криминал? Вроде всем зарплаты урезал, вроде все на хлебе и воде сидят - а доход не растет, клиенты не идут. И почему бы это? Может быть, у клиентов денег нет, потому что им их хозяйчик тоже не платит? Нееет, это слишком сложно для понимания.

Нет зарплат - нет спроса - нет оборота, доходов, налогов - нет развития.

Я как раз период любви к правым идеям уже прошел потому что способен прикинуть к чему этот яростный свободно-рыночный капитализм ведет - он сам себе уничтожает рынок сбыта на завтра бесконечной максимизацией прибыли сегодня. Рынок сбыта складывается из зарплат, ему больше неоткуда взяться просто-напросто. Выводите производство в страну с дешевой рабсилой - и вот уже вашу продукцию никто не купит ни там, ни тут. Потому что вы не один такой умный кто догадался поувольнять своих дорогих работников и нанять дешевых и вообще не здесь.
В здоровой экономике как раз деньги распыляются по потребителям и в итоге циркулируют, а в больной они оседают гигантскими тромбами на счетах корпораций. пресловутый один процент хоть и контролирует две трети богатств, но не создает и одной четверти потенциального спроса. Неважно как, но застоявшиеся деньги надо разгонять и запускать в живой оборот.

элите льстит осознание себя элитой уже просто по факту рождения, а людишки это так, низшие существа ни на что не способные. А потом вдруг - сюрприз - стреляет "Аврора" и все идет в жопу ибо на то чтобы все развалить и порвать на куски оголодавшая чернь очень даже способна организоваться, надо же!

сильно не много этих работ для специалиста и они сильно переменчивы. Буквально вчера инженеры-нефтянники получали по 300 000 в год. Те кто на них доучивается сейчас на выходе получат долг за образование и отсутствие работы. Моя работа мне платит хорошо на данный момент, хотя еще лет пять назад я очень серьезно задумывался о том чтобы ее забросить и пойти учиться на инженера по мехатронике. Ах да, а 20 лет назад я как раз снова считал что в этой профессии можно деньги грести лопатой всю жизнь. То есть никакого такого рецепта "пошел выучился на NNN и жизнь удалась" больше нет. Казалось бы тех же айтишников нужно немеряно и всегда - но как только появятся и окрепнут программы способные писать программы армия кодеров будет не у дел. С развитием науки и биотехнологий могут стать ненужными даже врачи. Всегда будут нужны ученые, но как раз они-то почти никогда не богатеют.



Возможность нанять человека за зарплату на которую тупо не прожить вообще, в принципе - это не более чем легализованное рабство. Народ на фейсбучике бухтит потому что дешевой прислуги которая ему будет кофе за три бакса прямо в машину подавать и на которую еще и наорать можно - ее больше не будет. Так что либо заваривай кофе сам дома в термос или иди в кафе где не по три, а по пять. И в магазине будешь товары брать не красиво расставленные с полки, а прямо с палета, как в Aldi. И ничего, перетопчешься. Вот весь ваш классовый интерес в том и состоит что когда минималка 10, а тебе, хомячку офисному, платят 25, то ты уже практически барин и жизнь удалась. Хоть и сам едва тянешь от зарплаты до зарплаты и покупку новой машины считаешь большим событием.

У меня классовый интерес прямо противоположный: когда позакрываются всякие quick lube с рабским трудом дешевых обезьян, вы будете ездить на замену масла раз в год ко мне и платить $150. И никуда не денетесь ;-). А уж заплатить при этом лишние 10% за groceries я не разорюсь.

Нахуй дешевый труд. Не можешь платить работнику так чтобы хватало на нормальную жизнь - работай сам, собственным горбом, или закрывайся нафиг, освобождай место на рынке тем кто может организовать бизнес лучше.
Это для вас, получателей зарплатки, верховный начальник является неким магом посвященным в таинство делания денег. А я-то уж очень хорошо знаю и сам как они делаются и за счет чего

Вы смешите мои тапочки этой мифической ответственностью за ипотеки подчиненных. Владелец / руководитель бизнеса преследует всегда только свою личную выгоду, которую ему удовлетворяет сам этот факт обладания бизнесом. Если ему выгоднее подчиненных сбросить со всеми их ипотеками для сохранения бизнеса и своего в нем положения - он их сбросит без сомнений и душевных терзаний. Приведите мне хоть десяток примеров владельцев проблемных бизнесов покончивших с собой от душевных мук за страдания подчиненных? А вот найти примеры покончивших с собой уволенных работников особого труда не составит. Ну и где при этом хоть намек на "ответственность" этих самых руководителей бизнесов чьи неправильные решения повлекли за собой смерть людей? А красивых слов про мегаответственность, трудные решения и бессонные ночи можно наговорить много.

С точки зрения гопника с ножом в темной подворотне справедливая цена айфону в вашем кармане это один хороший щелбан вам же по лбу. И вы на эту цену не охотно, но как бы даже добровольно согласитесь. Хотя если у вас есть пистолет и вы им умеете пользоваться, а также обладаете известным даром убеждения, то цена айфона ввашем кармане станет уже сильно другой. В первом случае гопник вполне может себе позволить купить у вас айфон - а во втором уже совсем нет.

Именно так же владелец бизнеса может себе позволить покупать ваш труд по той цене которую "установил рынок".

Верно. Именно поэтому общество платит зарплату специальным вооруженным парням, которые должны превратить цену айфона, купленного за "щелбан", в 5-7 лет заключения.

Наличие у того или иного человека должности или принадлежность к тому или иному имущественному кругу для меня ни разу не повод для уважения или авторитета.

Минимальная зарплата задает стартовую, опорную точку конкуренции на рынке труда и влияет на все зарплаты выше по социальной лестнице. Без нее все скатывается в банальное рабство. Потому что всегда найдется кто-то непритязательнее, здоровее, моложе тебя, готовый работать за доширак и жить вдесятером в вагончике. Причем процесс этот самоподдерживающийся, от плохого к худшему. Раньше жили вдесятером, теперь можно и вдвадцатером, привыкли уже да и куда денешься - нет опоры снизу.

Всякое волонтерство надо к херам запретить, даже добровольное, и уж особенно в коммерческих предприятиях работающих за прибыль.

О каком "отсутствии принуждения" вы говорите когда одна договаривающаяся сторона живет в особняке на берегу океана, а вторая имеет выбор: получить эту работу и выплачивать за квартирку, с трудом находя деньги на все остальное, или ее не получить и оказаться на улице? Давайте всем и каждому дадим безусловный доход с оплатой базовых потребностей - здоровая и вкусная еда, скромная но удобная одежда, скромное но удобное жилье, возможность получить образование, заботу о здоровье и свободу передвижения - и тогда мы поговорим об "отсутствии принуждения"! Кстати не факт что при этом платить работникам придется больше, ведь зарабатывать надо будет только на игрушки, развлечения и прочие не насущные потребности. Да, на настоящем этапе безусловный доход в таком обьеме нереален, нет еще у общества столько продуктивных ресурсов. Но уж платить зарплату достаточную для покрытия базовых потребностей человека общество точно может себе позволить. Все вот эти рассуждения что работник забегаловки или поломой в офисе должен нищенствовать - это просто мерзость и зло за счет которого обогащаются единицы.

Я очень хорошо, на собственной шкуре знаю разницу между наемной работой и точно такой же, но с собственными средствами производства. Наемная работа это без вариантов ограничение личной свободы, больше стресс, больше нагрузка - и в два-три раза меньший доход.

это меня всегда поражает. Какого хера меня должны волновать проблемы бизнесменов? Их почему-то мои проблемы не интересуют... Как пахать, так "мы одна команда", а как прибыль делить, так есть наёмные рабочие, а есть собственники.

А "возмущение" блогира доставило ещё больше. Он сам-то помнит, когда последний раз работал, а не херню печатал пальцами? Или держит "маленький свечной заводик" и задерживает зарплату сотрудникам, что так возмущаться начал? )))))

Рука-лицо... Еще одно поверье: "мне не надо повышать зарплату, а то я буду платить больше налогов и мне еще меньше в итоге достанется".

При самом жутком прогрессивном налоге с ростом дохода вам все равно будет на руки оставаться БОЛЬШЕ. Но и отдавать государтву вы тоже будете больше.

не было бы этой компании, была бы другая на ее месте или рядом и ты бы в ней работал. Или ты веришь что потребность в продукте вашей компании создает лично сам CEO?

Вот на моем последнем месте работы собственник компании себя аж прям чуть не полубогом считал, дескать это именно благодаря ему лично у вас тут всех, смердов, работа есть и зарплата

Управленческий труд он не стоит как 60 зарплат рядового сотрудника. И как три таковых - он тоже не стоит. Просто-напросто управленец стоит ближе к деньгам и владеет большей информацией, поэтому и может крутить ими как хочет. Вот и крутит преследуя свою личную шкурную выгоду. При этом политика ограничения доступа рядовых сотрудников к информации преднамеренна и целенаправленна. Начиная с того что вы не знаете даже зарплаты своего коллеги по цеху / офису, а ваш управленец - знает.

Вы найдете и приведете мне кучу красивых доводов и стройных теорий почему оно так - за столетия капитализма те кто грабил других придумали бесконечное количество оправданий себе. Бесконечная тяжесть и ответственность управленческого труда - одно из наиболее популярных. Но это просто-напросто не так. Труд учителя в школе может быть столь же тяжелым да еще и более ответственным - но он не будет вознаграждаться так же хорошо как труд владельца бизнеса. Да есть масса плохих учителей и прочих ленивых работников - но есть и масса бездарных руководителей у которых тем не менее доход в десятки раз выше. Даже приводящий предприятие к гибели владелец бизнеса отнюдь не стоит в той же очереди за пособием, бесплатной похлебкой или в ночлежку что потерявшие работу работники.

вот я и говорю: "одностороннее бизнес-партнёрство". Когда проблемно достать деньги на зарплату - "мы же практически партнёры, одно дело делаем, потерпи, продержись, нет сейчас денег у фирмы". Как делить прибыль: "Вот зарплата, как договаривались. Я же бизнесмен, я несу риски и ответственность, поэтому всё остальное - мне".

при чём тут рабочие качества сотрудника? Если они не устраивают владельца - всегда можно расторгнуть трудовые отношения.
Есть договор: сотрудники работают по графику, владелец бизнеса им платит по графику. Сотрудники не работают/работают плохо? Их надо уволить. Владелец не платит? Штраф + возмещение зарплаты по суду. Всё остальное, включая просьбы посидеть без зарплаты пару месяцев, автоматически переносит взаимоотношения в разряд партнёрских, т.к. в таком случае сотрудник принимает на себя риски бизнесмена. Хорошо ли он работает, или просто ходит на работу, в данном случае абсолютно не важно.

Это называется "приватизация прибылей, национализация убытков". Да-да, когда проблемы - "ну мы же команда, все в одной лодке, придется затянуть пояса, премии не ждите", а когда все хорошо - "ну вы же наемные работники, получаете оговоренную зарплату, на что вы еще претендуете?".

капиталист должен иметь перед глазами пример к чему приводит избыток жадности.

Не возмущаются на высокие зарплаты начальников потому, что надеются этими начальниками стать? :) Телевизор же показывает, что это плевое дело.

если работодатель заставляет людей нести финансовые риски, то он уже не работодатель, а бизнес-партнёр. И обязан это компенсировать не возможностью раз в месяц сходить к врачу в рабочее время, а так же финансово.

http://ploughlike-elk.livejournal.com/302400.html#comments
Борьба ящеров между собой за самку. Люди от динозавров не далеко ушли. Примитивно мыслящие существа с ограниченным мышлением на уровне двух извилин...

http://alena-kotovich.livejournal.com/1632864.html?page=4
очень скоро (ПМСМ, в ближайшие же пару лет) "сомалийцы" с "бразильцами" начнут щупать друг дружке морды. Щупать будут нашими руками, товарищи трудящиеся. Без нашей помощи ни у "бразильцев", ни у "сомалийцев" ничего не выйдет - очень уж их мало и очень уж они изнеженный народ. Предполагается, что российский трудящийся непременно должен выбрать одну сторону из двух сторон, взять в руки дубину и пойти "скакать" либо с майданом, либо с антимайданом. То есть - добывать для России либо "Бразилию", либо "Сомали". Хотя самому трудящемуся, как уже наверняка догадались политически грамотные читатели, при любом раскладе ничего хорошего не светит, ему так и так прозябать в трущобах, терпеть "зачистки" и пытаться как-то выживать среди хтонического ужас-ужаса.
Фактически речь идёт о том, что трудящийся должен выбрать, какие именно буржуи будут впредь его грабить и убивать - "национальные", или "интернациональные"

http://ic.pics.livejournal.com/remi_meisner/31890124/327002/327002_original.jpg

http://blau-kraehe.livejournal.com/518382.html#comments

Profile

dekodeko

January 2017

S M T W T F S
1234567
8910 11121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 25th, 2017 10:32 pm
Powered by Dreamwidth Studios